Les différents membres de notre équipe vous accompagneront vers un emploi qui vous convient, en fonction de vos besoins, capacités, aptitudes et intérêts. Nous vous soutiendrons durant toute votre démarche, allant de la connaissance de soi, à votre intégration en emploi, en passant par tout le processus de recherche d’emploi. Découvrez les critères d’admissibilité et voyez comment nos différents services peuvent vous aider à maintenir votre emploi.
*Avec ou sans diagnostic
Le conseiller ou la conseillère qui vous accompagnera dispose d’un vaste réseau de contacts parmi les employeurs du secteur public et privé, cherchant activement des candidats et ouverts à divers profils. Une fois qu’un emploi correspondant à vos besoins est trouvé, ITL s’assurera que vous vous intégrez bien dans cette nouvelle position.
Employés
Contacter le service spécialisé de main-d’œuvre d’Intégration-Travail Laurentides au 450 436-4024 ou à info@i-tl.org.
Le conseiller ou la conseillère vous accueille, vous renseigne, vous outille, vous soutient, vous accompagne et évalue les possibilités qui s’offrent à vous tout en tenant compte de vos besoins, de vos capacités, de vos aptitudes, de vos intérêts, et ce, dans le respect de la confidentialité. Il ou elle établit des liens de partenariat avec le secteur de la santé (CISSS des Laurentides) et /ou de l’éducation (CSSMI, CSRDN, CSDL, CSPN) et/ou les employeurs de la région afin de faire progresser votre projet d’intégration en emploi ou vers une formation. De plus, le conseiller ou la conseillère peut s’associer à notre service de démarchage d’employeurs ayant des emplois à combler et à notre service d’agent d’intégration pour accélérer et faciliter votre intégration en emploi.
Si le milieu de travail régulier ne convient pas à une personne handicapée ou que son incapacité l’empêche d’y accéder, certaines entreprises offrent la possibilité de travailler dans un environnement de travail adapté. Le conseiller ou la conseillère en emploi est là pour vous accompagner dans l’exploration des différentes options disponibles afin de trouver celles qui correspondent le mieux à votre situation.
La situation de chaque personne est différente. Il existe diverses motivations qui peuvent amener une personne à partager des informations sur son diagnostic avec son employeur, tout comme il y a de nombreuses raisons pour lesquelles elle pourrait préférer garder ces détails confidentiels. Chacun a ses propres considérations personnelles et professionnelles en la matière. Dans le cas où des mesures d’adaptation sont nécessaires, la personne concernée peut être sollicitée afin de fournir des renseignements supplémentaires en lien avec ses besoins et/ou l’accommodement demandé. Ainsi, il peut être avantageux de vous auto-identifier comme personne handicapée afin que votre employeur puisse vous soutenir si vous avez besoin d’accommodements.
Chaque programme d’aide financière possède des modalités différentes sur lesquelles votre conseiller ou votre conseillère en emploi d’Intégration-Travail Laurentides pourra vous renseigner. Ceci étant dit, il est possible de gagner un revenu de travail en respectant certaines balises, tout en conservant vos prestations d’aide financière.
Il existe plusieurs programmes et mesures dont les employeurs ou les personnes handicapées peuvent bénéficier pour favoriser l’intégration et le maintien en emploi. Le manque de productivité et le besoin d’encadrement ne sont pas à eux seuls des obstacles suffisants pour empêcher votre intégration sur le marché du travail. Un conseiller ou une conseillère en emploi pourra évaluer votre profil et vous proposer les différentes options disponibles afin de trouver celles qui correspondent le mieux à votre situation.Il existe plusieurs programmes et mesures dont les employeurs ou les personnes handicapées peuvent bénéficier pour favoriser l’intégration et le maintien en emploi. Le manque de productivité et le besoin d’encadrement ne sont pas à eux seuls des obstacles suffisants pour empêcher votre intégration sur le marché du travail. Un conseiller ou une conseillère en emploi pourra évaluer votre profil et vous proposer les différentes options disponibles afin de trouver celles qui correspondent le mieux à votre situation.
Nos conseillers seront heureux de discuter avec vous
à propos de nos services et de répondre à vos questions.
